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Avis d’enquête publique –
Enquête publique en vue de l’implantation d’un parc éolien à CELLES et SORINNES
Les sociétés STORM 50 S.R.L. Borsbeeksebrug 22 à 2600 ANTWERPEN et ASPIRAVI SA Vaarmewijkstraat 17 à 8530 HARELBEKE, ont introduitune demande de permis unique de classe 1 pour l’implantation d’un parc éolien (3 éoliennes d’une puissance totale maximale de 12,9 MW, 2 cabines de tête, l’aménagement de chemins d’accès et aire de montage et de la pose de câbles électriques sur les territoires des communes de HOUYET 7ième Division, CELLES section A n°52B et 4 A (éoliennes 1 et 2) et A 14 B (cabine) et DINANT 7ième Division SORINNES, section B n°33 V (éolienne n°3) et B 39 B (cabine).
L’enquête publique débute officiellement le 19 janvier 2024 et se clôture le 19 février 2024 à 12h00.
Pour tous renseignements, contactez le conseiller en environnement : Nicolas GOBLET, au 082/67.69.68 ou par mail : nicolas.goblet@houyet.be
Accueillant.e extra-scolaire
La COMMUNE DE HOUYET procède à la constitution d’une RÉSERVE de recrutement pour le poste d’ACCUEILLANT.E EXTRA-SCOLAIRE (M/F/X) pour ses écoles fondamentales – CDD – temps partiel
INFORMATION GÉNÉRALE :
Votre mission consistera, au sein d’une équipe, et sous l’autorité de la Directrice d’École, à assurer l’accueil des enfants de 2,5 à 12 ans au sein des écoles communales de l’entité en respectant et en portant le projet pédagogique du service extra-scolaire.
• Lieu de travail : les écoles communales de l’entité de Houyet dont le siège principal se situe rue Saint-Roch, 15 à 5560 Houyet
• Contrat : à durée déterminée ou de remplacement (qui pourrait ensuite déboucher sur un autre contrat si CDD ou CR concluant)
• Date de clôture des candidatures : 24 janvier 2024
• Les candidatures non retenues seront versées dans une réserve de recrutement d’une validité de 3 ans.
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions générales de recrutement – à défaut de remplir ces conditions au jour d’engagement, la candidature sera déclarée irrecevable :
- Être âgé de 18 ans au moins au moment de l’engagement ;
- Être ressortissant ou non de l’Union européenne : Pour les ressortissants hors Union européenne, être en règle en matière d’autorisation de travail au sens de l’AGW du 16 mai 2019 relatif à l’occupation de travailleurs étrangers ou pouvoir présenter une annexe 15 ou une carte A électronique portant la mention « marché du travail » ;
- Jouir des droits civils et politiques et être de conduite répondant aux exigences de la fonction ;
- Justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la fonction ;
- Avoir une connaissance du français jugée satisfaisante en regard de la fonction à exercer ;
- Disposer du permis de conduire de la catégorie B au moment de l’engagement ou, le cas échéant, d’un moyen de locomotion afin de se déplacer facilement vers les différentes écoles de l’entité
- S’engager à suivre la formation initiale de 100 heures qui couvre les notions de base définies par le Décret Accueil Temps Libre si celle-ci n’a pas été suivie.
CONDITIONS PARTICULIÈRES DE RECRUTEMENT :
Réussir l’épreuve de sélection avec un minimum de 60 %, laquelle consiste en un entretien oral visant, entre autres, à évaluer la personnalité du candidat, s’informer sur ses motivations, évaluer ses connaissances, compétences et aptitudes. La Commission de sélection se réserve le droit d’effectuer une sélection préalable des candidats sur base des lettres de motivation et CV.
Atouts :
Être porteur d’un diplôme, titre ou brevet ci-après au moment de la désignation par l’autorité :
• Enseignement secondaire à temps plein : tout diplôme ou certificat de fin d’études à orientation sociale ou pédagogique du niveau de l’enseignement technique secondaire supérieurs, tels que : en technique de qualification : agent d’éducation, animateur(trice), éducateur(trice) ; en professionnel : puériculteur(trice).
• Enseignement en alternance : auxiliaire de l’enfance en structures collectives ou moniteur(trice) pour collectivité d’enfants.
• Enseignement de promotion sociale : tout diplôme ou certificat de fin d’études à orientation sociale ou pédagogique, au moins de niveau de l’enseignement technique secondaire supérieur, tels que : auxiliaire de l’enfance de 0 à 12 ans dans une structure collective ou à domicile, auxiliaire de la petite enfance, formation d’animateur(trice) socioculturel(le) d’enfants de 3 à 12 ans, animateur(trice) de groupe d’enfants, animation d’infrastructures locales, auxiliaire de l’enfance.
• Autres formations : Brevet d’animateur(trice) de centres de vacances (B.A.C.V. – décret 17.05.1999) ; formations reconnues ou modules de formation accélérée reconnus par le Gouvernement (art. 42 Arrêté 27.02.2003 – réglementation générale des milieux d’accueil en ce qui concerne le personnel d’encadrement des maisons d’enfants et les accueillants(es) d’enfants ; brevet d’instructeur(trice) en éducation physique, sport et vie en plein air délivré par la Direction centrale des organisations de jeunesse et d’adultes (A.M. 20.05.1976) ; brevet de moniteur(trice) ou d’entraîneur(euse) délivré par l’Administration de l’éducation physique, des sports et de la vie en plein air ; formation initiale de 100 heures qui couvre les notions de base définies par le Décret Accueil Temps Libre.
- Être dans les conditions d’engagement A.P.E.
DESCRIPTION DE LA FONCTION :
Sous l’autorité directe de la Directrice d’Ecole, la mission de l’accueillant extrascolaire (H/F/X) consiste, au sein d’une équipe, d’assurer l’accueil des enfants de 2,5 à 12 ans au sein des écoles communales de l’entité en respectant et à porter le projet pédagogique du service extra-scolaire.
Rôles :
• Assurer la prise en charge des enfants en dehors des heures de cours ;
• Assurer l’encadrement et l’animation des enfants durant le temps libre et temps de midi ;
• Assister l’enseignant dans la mise en place d’ateliers, surveillance des siestes, procéder aux changes des enfants ;
• Faciliter et consolider la vie familiale, en conciliant vie familiale et professionnelle, en permettant aux personnes qui confient les enfants de les faire accueillir pour des temps déterminés, dans une Structure d’accueil de qualité.
Compétences/connaissances :
• capacité à gérer une situation conflictuelle (maîtrise de soi et gestion du stress) ;
• capacité à travailler en équipe ;
• capacité de communication avec les enfants ;
• avoir un sens de l’organisation pour la prise en charge d’un groupe d’enfants ;
• savoir adopter un devoir de réserve ;
• être ponctuel et avoir une présentation correcte et adaptée ;
• être dynamique et respectueux.
Activités principales :
• veiller à la sécurité affective des enfants ;
• respecter et faire respecter les règles élémentaires d’hygiène, de politesse et de convivialité ;
• encourager et soutenir la persévérance de l’enfant et la réalisation de projets d’animation ;
• aider et surveiller les enfants durant les repas et le temps de midi ;
• assurer la distribution des repas et veiller à ce que tous les enfants mangent ;
• identifier les intérêts, désirs et intentions du groupe d’enfants ;
• favoriser la citoyenneté et le vivre ensemble ;
• exécuter toutes les activités non spécifiques mais indispensables à la qualité de la fonction et du service ;
• préserver un esprit d’ouverture et de tolérance au sein du groupe d’enfants ;
• préserver l’intimité de l’enfant (s’abstenir de question indiscrète quant à sa situation familiale et personnelle) ;
• prendre toutes les mesures d’urgence adéquates en cas d’accident ;
• remettre les locaux en l’état pour la prochaine garderie ;
• assurer la sécurité dans les locaux (garderie, classe, réfectoire) et la cour de récréation ;
• soutenir, au sein de l’établissement scolaire, l’ouverture sur le monde par l’organisation d’activités culturelles, artistiques, sportives… ;
• assurer les tâches administratives inhérentes à la fonction : scanner les départs des enfants via l’application quickschool, réalisation de fiches de préparation d’activités et de plannings d’activités… ;
• contribuer à un épanouissement global des enfants en organisant des activités de développement multidimensionnel adaptées à leurs capacités et à leur rythme ;
• contribuer à la cohésion sociale en favorisant l’hétérogénéité des publics dans un même lieu ;
• respecter les règles et consignes de sécurité et de bien-être au travail ;
• disposer des diplômes et certificats requis au jour de l’engagement.
NOUS OFFRONS :
• Une équipe dynamique ;
• Contrat à durée déterminée ou de remplacement avec possibilité de nouveau contrat pour l’année scolaire suivante si CDD ou CR concluant ;
• Rémunération de base à l’échelle barémique E2 de la R.G.B. ;
• Chèques-repas : 7,00 € par jour presté ;
• Expérience valorisable en partie pour le secteur privé (maximum 10 ans) et l’entièreté pour le secteur public.
POSTULER
Les candidatures doivent parvenir par e-mail (personnel@houyet.be) ou courrier postal adressé au Collège communal, Administration communale de Houyet, Rue Saint-Roch, 15 à 5560 Houyet, pour le 24 janvier 2024 au plus tard, cachet de la poste faisant foi.
Les dossiers de candidatures complets comprendront les documents suivants :
- Une lettre de motivation ;
- Un CV ;
- Un extrait de casier judiciaire (modèle 2) datant de moins de trois mois à partir de la date limite de dépôt des candidatures ;
- Une copie du permis de conduire de catégorie B le cas échéant.
Les candidatures incomplètes ou ne répondant pas aux critères de sélection seront écartées d’office.
Pour tout renseignement complémentaire : direction@enseignementhouyet.be ou 082/66.70.65.
Collecte de sang à Houyet
Collecte de sang à Houyet.
Salle Sainte Cécile, Rue Grande 45 à Houyet, de 15h à 18h30
Mercredi 31 janvier 2024 de 15h à 18h30
On compte sur vous!
Régularisation de 4 volumes secondaires indépendants
Le collège communal fait savoir qu’il est saisi d’une demande de : permis d’urbanisme.
Le demandeur est FDO CONSEILS représenté par Frédéric DOSSIN domicilié sis Lavis 4 à 5561 CELLES.
Le terrain concerné est situé à Lavis 4 à 5561 Celles cadastré HOUYET 7 DIV/Celles/ section I n° 328T, n° 328S, n° 328B2, n°328A2, n° 327C.
Le projet consiste en la régularisation de 4 volumes secondaires indépendants et présente les caractéristiques suivantes : dérogation au plan de secteur, dérogation à une ou des norme(s) du Guide Régional d’Urbanisme .
L’enquête publique est réalisée en vertu de l’article – D.IV.40 – R.IV.40-1. – D.VIII.13 – du Code du Développement Territorial.
L’enquête publique est ouverte du 02/01/2024 au 16/01/2024.
Le dossier est consultable à l’adresse suivante : rue St Roch 15 à 5560 HOUYET
- les jours ouvrables les lundi mardi jeudi vendredi de 9H à 12H
- les après-midi sur rendez-vous ;
- le mercredi de 9H à 12H et de 14H à 16H ;
- le samedi 06 janvier 2024 SUR RENDEZ-VOUS pris au plus tard 48 heures à l’avance auprès du service urbanisme, téléphone au 082-67.69.67 – 082-67.69.72 ou par e-mail : marjolaine.vanbelle@houyet.be
Les réclamations et observations écrites sont à adresser au collège communal :
- par courrier ordinaire à l’adresse suivante : rue St Roch 15 à 5560 HOUYET
- par télécopie au numéro : 082-66.60.11
- par courrier électronique à l’adresse suivante : marjolaine.vanbelle@houyet.be
- par remise en main propre au service urbanisme.
L’enveloppe, la télécopie ou le courrier électronique portera la mention : Réf. PU 85/2023.
Les réclamations et observations orales peuvent être formulées pendant la même période sur rendez-vous auprès du service urbanisme ou lors de la séance de clôture de l’enquête.
Traitement de déchets dangereux et non dangereux sur le territoire de la commune de Givet
Houyet : Avis d’enquête publique
Préfecture des Ardennes: Avis d’enquête publique
Projet de l’entreprise Givet Recycling visant à exploiter une installation de traitement de déchets dangereux et non dangereux sur le territoire de la commune de Givet – France.
Les modalités de cette enquête sur le territoire français sont les suivantes :
« Un dossier comprenant les différentes pièces et documents relatifs au projet et notamment une étude d’impact et l’avis de l’autorité environnementale sera déposé, en format papier, dans la commune d’implantation, en mairie de Givet, 11 place Carnot, où chacun pourra en prendre connaissance du lundi 8 janvier 2024 au mercredi 7 février 2024 inclus, aux jours et heures habituels d’ouverture de la mairie ainsi que pendant les permanences du commissaire enquêteur.
Le dossier est disponible en consultation sur un posté informatique en mairie de Givet, 11 place Carnot, aux heures habituelles d’ouverture au public du lundi au jeudi de 10h00 à 12h00 et 15h00 à 17h30 et le vendredi de 10h00 à 12h00 et 14h30 à 17h00. Ces horaires sont susceptibles d’être modifiés à l’initiative du maire pour des raisons liées notamment à la disponibilité de la personne en charge du secrétariat de mairie.
Le dossier est disponible en consultation sur le site Internet des services de l’État à l’adresse suivante: https://www.ardennes.gouv.fr/, onglet : Actions de l’Etat/rubrique: Environnement / article : Les enquêtes publiques / sous-article : Pour les installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE).
Les intéressés pourront consigner leurs observations et propositions sur le registre à feuillets non mobiles, coté et paraphé par le commissaire-enquêteur, ouvert à cet effet en mairie de Givet, 11 place Carnot, ou les adresser pendant toute la durée de l’enquête par courrier postal, à l’adresse suivante: Mme le commissaire-enquêteur Givet Recycling – mairie -11 place Carnot – 08600 Givet qui les insérera et les annexera audit registre.
Des observations dématérialisées, par voie électronique, pourront être adressées au commissaire-enquêteur sur le registre dématérialisé à l’adresse suivante :
https://participation.proxiterritoires.fr/givet-recycling, et par courriel à l’adresse suivante : givet-recycling@mail.proxiterritoires.fr. Les observations et propositions du public transmises par voie électronique seront consultables sur le registre dématérialisé à la même adresse.
Les observations devront parvenir avant la clôture de l’enquête le mercredi 7 février 2024 à 18h00
Présentation du budget et du rapport annuel
La séance du conseil communal d’hier soir comprenait le rapport annuel de l’administration et le budget 2024. Le budget extraordinaire s’élevant à plus de 10 millions d’euros, il s’accompagnait d’une présentation de l’ensemble des réalisations prévues et de leurs parts subsidiées.
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Vous n’avez pas pu assister au conseil communal? Retrouvez l’ensemble des projets figurant au budget extraordinaire de 2024 !
Les retransmissions de toutes les séances sont également disponibles dans notre rubrique Historique des séances.
Fête de fin d’année : fermetures des bureaux
En raison des fêtes de fin d’année, les services communaux seront fermés ces:
25 & 26 décembre 2023 et 01 & 02 janvier 2024
La permanence téléphonique du 22 décembre ne sera pas assurée
L’Espace Citoyen et l’Office du tourisme seront fermés aux mêmes dates mais, quant à eux, ouverts les 23 et 30 décembre matins
Merci pour votre compréhension.