Familièrement appelée Copaloc, la commission paritaire locale est un lieu de dialogue entre employeurs et syndicats. Cette instance a été mise en place à partir de 1995 dans chaque pouvoir organisateur (PO) de l’enseignement officiel subventionné.
La Copaloc réunit pour six ans, en nombre égal, des représentants des PO (mandataires communaux…) et des syndicats reconnus (délégués de terrain) assistés par des conseillers techniques (responsable du service enseignement, directeur, secrétaire régional permanent du syndicat,…).
Deux missions principales : s’assurer de la conformité légale des opérations liées au statut des membres du personnel. Par exemple, vérifier les listes d’enseignants mis en disponibilité par défaut d’emploi, et la liste des emplois vacants déclarés à la réaffectation; classer les candidats à une nomination définitive, les temporaires prioritaires,… Et puis, prévenir ou arbitrer un conflit entre le PO et un membre du personnel enseignant. La Copaloc répartit les jours et demi-jours de congés disponibles, fixe les heures d’ouverture et de fermeture des écoles, l’organisation et les conditions des prestations complémentaires des enseignants (surveillances…).
| Sandrine LISSOIR Échevine de l’enseignement | Hulsonniaux |
| Hélène LEBRUN Bourgmestre | Celles |
| Ludivine ROSIERE Conseillère communale | Hour |
| Pascale DECLAYE Conseillère communale | Hour |
| CGSP Syndicat – représentants du personnel | |
| CSC Syndicat – représentants du personnel | |
| SLFP Syndicat – représentants du personnel |